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Karl Tepe GmbH sucht einen Technischen Systemplaner (m/w/d) - und einen Fachmonteur Bad

19.04.2024

Karl Tepe GmbH sucht einen Technischen Systemplaner (m/w/d) - und einen Fachmonteur Bad

Ein erfolgreiches Team möchte sich noch breiter aufstellen: Die Karl Tepe GmbH sucht einen Technischen Systemplaner (m/w/d) für SHK. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Zu den Aufgaben gehört die Planung aller haustechnischen Gewerke (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär) sowie die Erzeugung von CAD-gestützter Planung. Dabei werden Installationspläne für sämtliche Gebäude erstellt. Hinzu kommen Berechnungen von Heizsystemen und des hydraulischen Abgleichs. Genutzt wird dabei die Software DDS-CAD. Weiteres Aufgabenfeld ist die selbstständige Koordination mit den ausführenden Fachkräften, Auftraggebern, Architekten etc. Hinzu kommen die Kundenberatung und Kundenbetreuung. Bewerberinnen und Bewerber sollten Interesse an Bauleitung haben, teamfähig sein und über eine abgeschlossene Ausbildung als technische/r Systemplaner -Versorgungstechnik - oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil. Sympathisches und souveränes Auftreten, selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Führerschein der Klasse B runden das Profil ab. Die Karl Tepe GmbH bietet einen familiärer Umgang miteinander, eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Arbeitgeberleistungen und vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Und das alles nah am Wohnort. Mit folgenden Vorzügen kann die Karl Tepe GmbH im Einzelnen punkten: Arbeiten in der Regelarbeitszeit von 7:30 bis 16:30 Uhr Home-Office nach Absprache möglich Freizeitausgleich bei Überstunden Übertarifliche Bezahlung Keine Montagereisen, Auftragsradius überwiegend bis 30 km Umkreis Regelmäßige gemeinsame Team-Events Abwechslungsreiche Aufgaben in Verbindung mit Innovationen unseres Handwerks Fachliche Weiterbildung Arbeit in einem engagierten Team Neueste EDV-Technik Arbeiten mit Mess- und Prüfgeräten bekannter deutscher Hersteller E-Bike-Leasing Unbefristete Anstellung Darüber hinaus sucht die Karl Tepe GmbH einen Fachmonteur Bad (m/w/d). „Wer Interesse hat, ist bei uns genau richtig und rennt offene Türen ein“, sagt Geschäftsführer Georg Tepe. Die Karl Tepe GmbH ist seit mehr als 55 Jahren als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Dinklage aktiv. Mit mehr als 15 Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den größeren Fachbetrieben der Region und wächst stetig weiter. Bewerbungen für die offenen Stellen werden jederzeit gerne entgegengenommen....

Dinklager Familienbüro mit neuem Domizil

18.04.2024

Dinklager Familienbüro mit neuem Domizil

Ehemalige Bürgerstuben neue Heimat auch für das Grundsicherungsamt Die „Lange Straße“ ist bereits seit Juli 2016 Anlaufpunkt für das Familienbüro in Dinklage. Seit dem 1. April haben nun das Familienbüro und das Grundsicherungsamt mit den ehemaligen Bürgerstuben in der gleichen Straße ein neues Domizil und eine neue Hausnummer. Ab sofort ist das Team um Leiterin Tatjana Ortmann unter der Anschrift „Lange Straße 17“ erreichbar. Bereits seit August 2007 gibt es in Dinklage mit dem Familienbüro eine Anlaufstelle rund um Familie und familienrelevante Themen. Der Betrieb des Dinklager Familienbüros wird als „Projekt“ vom Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung gefördert. Seit Oktober 2023 ist nun Tatjana Ortmann die Leiterin des Familienbüros, das von Manuela Borchers und Robert Fowler komplettiert wird. Neben dem Familienbüro ist in den Räumlichkeiten auch das Grundsicherungsamt in Person von Doris Garvels untergebracht. Tatjana Ortmann hat im Oktober 2023 die Leitung von Jens Brönstrup übernommen. Zunächst führte ihre Tätigkeit die 32-jährige Mühlerin im Anschluss an ihr Studium der Erziehungs- und Sozialwissenschaften nach Diepholz. Dort sorgte sich Tatjana Ortmann hauptsächlich um die Vermittlung von Jugendlichen in eine Ausbildung oder eine Arbeitsstelle. Ortmann half Jugendlichen auch in allen Belangen in Bezug auf Bewerbungen oder vermittelte Ansprechpersonen. Die Arbeit mit den Jugendlichen habe sie gut vorbereitet auf ihre aktuelle Tätigkeit als Leiterin des Dinklager Familienbüros, so Ortmann. „Für die tägliche Hilfe, die Menschen im Dinklager Familienbüro und im Grundsicherungsamt erhalten, sind die Menschen sehr dankbar,“ sagt Tatjana Ortmann. Wobei das Ziel immer die „Hilfe zur Selbsthilfe“ sei, ergänzt Ordnungsamtsleiter Uwe Middendorf im Gespräch. Das Thema „Tagesmütter“ treibt Tatjana Ortmann in ihrer täglichen Arbeit um. Ortmanns Mutter ist selbst seit Jahren als Tagesmutter tätig, so sei sie mit dem Thema praktisch aufgewachsen. Daher ist Tatjana Ortmann die enge Zusammenarbeit mit den Tagesmüttern vor Ort auch sehr wichtig. Im Rahmen ihrer Tätigkeit berate sie und vermittle auch Fortbildungsmöglichkeiten, so Ortmann. Gleichzeitig ruft die Familienbüroleiterin interessierte Personen auf, sich zu Tagesmüttern oder Tagesvätern ausbilden zu lassen. „Es ist abzusehen, dass wir für künftig ausscheidende Tagesmütter Ersatz benötigen, so Tatjana Ortmann. Infos dazu gibt Tatjana Ortmann gern persönlich. Das Team von Tatjana Ortmann wird durch Manuela Borchers, die sich vornehmlich um die Bereiche Ferienpass, die Koordination bei den Krippen- und Kindergartenplätzen und darüber hinaus die Rentenberatung kümmert, sowie Robert Fowler komplettiert, der seit nunmehr einem Jahr zum Team gehört Fowler wurde als primärer Ansprechpartner für Flüchtlinge und Migranten eingestellt. Zu seinem Portfolio gehören zahlreiche Aufgaben vom Transport über die Unterbringung bis hin zum Dolmetschen. In den Räumlichkeiten des Familienbüros ist darüber hinaus auch das Grundsicherungsamt der Stadt Dinklage untergebracht. Dieses wird bereits seit Jahren vollumfänglich von Doris Garvels gesteuert. Reichen Einkünfte im Alter oder bei voller Erwerbsminderung nicht für den Lebensunterhalt aus, kann eine Grundsicherung beantragt werden. Hier gilt als Faustregel: Wenn das gesamte Einkommen unter 924 Euro liegt, sollten Bürgerinnen und Bürger prüfen lassen, ob Sie Anspruch auf Grundsicherung haben. Weitere Infos zum Familienbüro gibt es unter www.familienbuero-dinklage.de. Telefonisch ist das Familienbüro unter der Rufnummer 04443/899-530 oder per Mail an familienbuero@dinklage.de erreichbar. Das Grundsicherungsamt ist telefonisch unter 04443/899-580 oder per Mail an grundsicherung@dinklage.de für die Bürgerinnen und Bürger da....

Der SchokoLaden aus Visbek findet sich nun im Dinklager Weinhaus Bücker

16.04.2024

Der SchokoLaden aus Visbek findet sich nun im Dinklager Weinhaus Bücker

Die dunkle belgische Praline "Noir de Noire" und der Portwein Dona Antonia Reserve Tawny bilden eine elegante geschmackliche Kombination. Sie ist nun noch einfacher zu erhalten. Robert Bücker vom gleichnamigen Weinhaus und Hannelore De Schutter-Van Hees haben sich zusammengeschlossen. Der bislang in Visbek beheimatete SchokoLaden findet sich jetzt in Dinklage im Weinhaus Bücker. Noch feilen beide an den Details des Angebotes im Weinhaus. Bis zum Herbst soll alles in den richtigen Bahnen verlaufen.  Firmen- und Privatkunden haben bereits Termine gebucht. Tastings zum Foodpairing "Praline mit Getränk" wird es ab Herbst wieder geben. "Wir haben die Sortimente zusammengeführt und so die Bandbreite erweitert", sagt Robert Bücker. Das betrifft auch personalisierte Firmen- und Kundengeschenke. Dafür gebe es auch individualisierte Verpackungen. Die Verpackungen sind lebensmittelgeeignet und werden in Belgien hergestellt. Aufgrund der speziellen Anforderungen gibt es solche Verpackungen nicht überall.  Bereits seit 2020 kooperieren die beiden Unternehmen locker miteinander. So gab es gemeinsame Tastingangebote. Darüber hinaus führten sie die Ware des Partners im jeweiligen Geschäft. "Es funktionierte sehr gut", sagt Hannelore De Schutter-Van Hees, und Robert Bücker ergänzt: "Wir sind Hand in Hand gegangen." Doch dann kamen Corona, der Ukrainekrieg, die Energiekrise – alles Gründe, warum die Kosten für Unternehmen stiegen. "Uns liefen einfach die Kunden weg", sagt die 62-Jährige. Ein Problem für das Familienunternehmen. Neben Hannelore De Schutter-Van Hees und ihrem Mann Ludo waren auch drei der vier Töchter im Visbeker SchokoLaden aktiv. Die organisatorische Leitung sowie die Kundenbetreuung lagen in den Händen von Tochter Cathleen Nuxoll, ihre Schwester Charlotte Koschmitzky kümmerte sich um das Marketing sowie dekorative und grafische Anliegen, und Claudia De Schutter ergänzte als Konditormeisterin ab 2018 das Geschäft um eine Schokoladenmanufaktur. Seit 2021 befand sich der SchokoLaden an der Rechterfelder Straße im Visbeker Ortskern. Im November 2023 tagte der Familienrat aus den bereits angesprochenen Gründen und beriet über den künftigen Weg des Geschäftes.  Da kam schnell die Idee auf, mit Robert Bücker zusammenzuarbeiten. Das Ganze stieß bei dem Dinklager auf offene Ohren, und der 50-Jährige sagte schnell: „Das passt. Wir sind beide Freunde von Synergien. So können wir Kosten bündeln und dasselbe Publikum – genussfreudige Menschen – noch besser ansprechen.“ Entscheidend war auch, dass es auf der persönlichen Ebene harmoniert. Seit 3 Wochen findet sich nun der SchokoLaden in Dinklage. "Wir sind froh, dass es so weitergeht", sagt Hannelore De Schutter-Van Hees und setzt hinzu: "Und glücklich darüber, dass unsere Kinder ihren eigenen Weg gehen." Denn dies tun sie jetzt außerhalb des SchokoLadens. Dieser wird im Weinhaus Bücker von Hannelore De Schutter-Van Hees und ihrem Mann Ludo weiterbetrieben. Sie sagt: "Ich lebe für die Schokolade und liebe es, diese Faszination an den Kunden weiterzugeben." Langfristig bestehe durchaus die Überlegung, die aufgegebene Manufaktur, welche durch Claudia De Schutter betrieben wurde, wiederzueröffnen. Das sei jedoch Zukunftsmusik. Die Qualität steht klar im Vordergrund. "Wir dulden keine künstlichen Konservierungsstoffe", so Hannelore De Schutter-Van Hees. Zudem hole Ludo De Schutter die Pralinen selbst aus Belgien ab, so kann er sicherstellen, dass die Leckereien stets zwischen 16 und 18 Grad gelagert sind. "Schokolade verträgt keine Temperaturschwankungen", erläutert Hannelore De Schutter-Van Hees. Dieses Qualitätsbewusstsein und diese Sorgfalt wüssten ihre Kunden zu schätzen. Daher müssen die Visbeker auf die kleinen Leckereien nicht verzichten. Sie erhalten die belgischen Pralinen im Hofladen Frau Holle, genau wie die Weine von Robert Bücker. Für den Onlinevertrieb soll der Webshop des Weinhauses genutzt werden. Dafür müssen die ganzen Produkte noch eingepflegt werden. Das soll bis zum Herbst geschehen sein. Während der Pandemie habe sich das System "Click und Collect" für den SchokoLaden bezahlt gemacht. "Wir bedienen die Nische", so Hannelore De Schutter-Van Hees und "sind einzigartig, was das Angebot anbelangt". Im Durchschnitt sind 80 unterschiedliche Pralinen im Angebot. Jeden Monat werde eine neue Kreation – die Praline des Monats – vorgestellt. Und die Pralinen, die besonders gut ankommen, werden ins Sortiment übernommen. "So wird es interaktiv, und wir erhalten eine Vorstellung, was der Kunde als besonders lecker empfindet." Robert Bücker hat sich während Corona weiter auf Spezialitäten konzentriert und damit ein qualitatives Wachstum erreicht. Das Zusammengehen mit dem SchokoLaden passt auch in die Strategie, hochwertige Produkte aus der Region anzubieten, wie etwa die Weine von Ulli Osterloh aus Visbek, die Öle von Mrs. Tüt aus Bakum oder demnächst die Biere der Herrenholzer Brauerei aus Lutten....

25 Jahre Malerbetrieb Blömer: Von der heimischen Garage zum renommierten Betrieb

15.04.2024

25 Jahre Malerbetrieb Blömer: Von der heimischen Garage zum renommierten Betrieb

Als kleiner Betrieb aus der heimischen Garage gestartet, blickten Malermeister Dirk Blömer und seine Frau Nicole vor Kurzem auf die 25-jährige Erfolgsgeschichte ihres Betriebes zurück. Am 1. April 1999 fiel für Dirk Blömer der Startschuss in die Selbstständigkeit. Seither ist der Malerbetrieb der richtige Ansprechpartner für private, kommunale sowie gewerbliche Kunden. "Ich hatte schon immer den Traum eines eigenen Betriebes", erinnert er sich. Nachdem er mit nur 24 Jahren die Meisterprüfung zum Maler und Lackierer absolvierte, hat er zunächst als angestellter Bauleiter in unterschiedlichen Fachbereichen gearbeitet und hierbei viel Erfahrung gesammelt. "Nach zwei Jahren fiel schließlich die Entscheidung, einen eigenen Betrieb aufzubauen", erinnert sich Dirk Blömer, die kurze Zeit später gemeinsam mit einem Gesellen und einem Auszubildenden startete. Schon nach wenigen Jahren ist das Team um Dirk und Nicole Blömer um einige Mitarbeiter*innen gewachsen. "Um unseren Kund*innen die gewohnt gute Arbeit zu garantieren, braucht es ein gutes Team", wissen die beiden.  Die Ausbildung des Nachwuchses war dem Malermeister in all den Jahren besonders wichtig. "Wir haben immer ausgebildet und jedes Jahr mindestens einen, manchmal auch mehrere Auszubildende bei uns angestellt." Dass das Team mit den Jahren stetig wachsen konnte, ist zum einen ein Zeichen des Erfolgs und der guten Qualität des Meisterbetriebs, zum anderen aber auch, dass viele Auszubildende nach der Lehre beim Malerbetrieb Blömer geblieben sind. "Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels freut es uns natürlich sehr, wenn die Kolleg*innen gerne bei uns arbeiten. Ohne sie wären wir nicht dort, wo wir heute sind", sagen Dirk und Nicole Blömer. Dem Malermeister war und ist es immer ein Anliegen, die Jugendlichen dafür zu begeistern, dass sie einen Beruf erlernen, der ihnen Spaß macht und den sie gerne ausüben. Dass es aber auch ein Beruf mit Zukunft ist. "Egal in welchem Bereich, gute Handwerker werden immer gebraucht." Daher freut es das Ehepaar Blömer besonders, dass mit Sohn Christopher bereits die 2. Generation in den Startlöchern steht. Seit Anfang des Jahres ist er als Meister im Betrieb seiner Eltern tätig und sammelt praktische Erfahrungen auf den Baustellen....

Meyer-Bünne sucht Gastrohelden mit Lust auf Gastlichkeit und Qualität

12.04.2024

Meyer-Bünne sucht Gastrohelden mit Lust auf Gastlichkeit und Qualität

Pssst! Hey du… ja, du! Meyer-Bünne sucht Verstärkung für’s Hauptquartier. Fühlst du dich angesprochen? Oder kennst du jemanden, der jemanden kennt? Dann melde dich jetzt!   Verstärkung unserer Küchencrew ... Koch oder Köchin Zusammen mit unserer kleinen Küchencrew wollen wir das Team ausbauen, das von Donnerstag bis Sonntag unsere Gäste mit leckerem Essen verwöhnt. Idealerweise hast du Koch/Köchin gelernt und passt durch deine offene, freundliche und kommunikative Art gut ins Team. Du weißt, wie es in der Küche abläuft, bist engagiert und zuverlässig, und kannst eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten.Unsere Karte ist keine Gourmet-Karte, trotzdem legen wir großen Wert auf Qualität und Geschmack. Wir sind auch gerne offen für neue Ideen.Kurz: Du hast Interesse und Spaß daran, den Erfolg in unserem Landgasthof mit uns zu teilen. Was können wir Dir bieten? faire Bezahlung - kommt auf die Erfahrung an 4 bis 4,5 Tage Woche - freie Wochenenden nach Team-Absprache Ergebnisorientiertes Arbeiten Bezahlte Überstunden Sonn- und Feiertagszuschlag 24 Tage Urlaub im Jahr - Weihnachten & Silvester frei Weiterbildung & Schulungen & Freiraum für neue Ideen eine lockere, respektvolle & konstruktive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Teambesprechungen und Unternehmungen geteiltes Trinkgeld   Schichtleiter/-in im Service (Teilzeit oder nach Absprache) ... nie warst du so wertvoll wie heute! Zusammen mit unserer super engagierten Service-Truppe wollen wir das Team ausbauen, das von Donnerstag bis Sonntag als Gastgeber unsere Gäste verwöhnt.Idealerweise hast du Gastro gelernt und passt durch deine offene, freundliche und kommunikative Art gut ins Team. Du bist engagiert und zuverlässig und kannst eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten. Wie viele andere auch, stehen wir für die gleichbleibende Qualität unserer Produkte, aber mindestens genauso wichtig, wenn nicht wichtiger, ist unsere Gastlichkeit. Kurz: Du hast Interesse und Spaß daran, Gastgeber zu sein und den Erfolg in unserem Landgasthof mit uns zu teilen. Was können wir Dir bieten? faire Bezahlung - kommt auf die Erfahrung an bis zu 4 Tage Woche - freie Wochenenden nach Team-Absprache Ergebnisorientiertes Arbeiten Nacht, Sonn- und Feiertagszuschlag bei Teilzeit mind. 20 Tage Urlaub im Jahr - Weihnachten & Silvester frei Weiterbildung & Schulungen & Freiraum für neue Ideen eine lockere, respektvolle & konstruktive Arbeitsatmosphäre regelmäßige Teambesprechungen und Unternehmungen geteiltes Trinkgeld Für ein erstes Gespräch ruf uns einfach unter 0176 20722110 an....

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