Vertrauen

29.01.2024

Gleich drei Betriebsjubiläen im Januar

In diesem Monat gab es bei der Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen gleich dreifach Grund zum Feiern: Das Team gratuliert ganz herzlich Stefan Schraad (Innenrevision) zum 25-jährigen Betriebsjubiläum, Edeltraud Fischer (Kundenservice in Lohne) zum 20-jährigen Betriebs- und Verbandsjubiläum und Kerstin Middeke (Dialogcenter) zum 10-jährigen Betriebsjubiläum! „Danke für die tolle Zusammenarbeit und wir freuen uns weiterhin auf eine großartige Zeit!“

22.01.2024

7.000 Euro für „Sportler gegen Hunger“

Am 1. Januar hieß es beim Dinklager Neujahrs-Bobrennen für den WSC Ritzer wieder „Bestzeit!“. Zur Veranstaltung zugunsten der Aktion „Sportler gegen Hunger“ konnten das Ritzer und die Dinklager Wintersportler wieder zahlreiche Besucher begrüßen. Der Ehrgeiz bei allen WSC Teammitgliedern war – auch dank vieler großzügiger Bobfreunde – bereits im Vorfeld so groß, dass durch mehrere Veranstaltungen die ersten Spendengelder schon lange vor dem Startschuss zum Bobrennen im Topf waren. So gab es im Laufe des letzten Jahres ein Kränzchen, eine „Ritzer-Revival-Party“ sowie ein privates Konzert der Band „Halbgar“. Am großen Tag selbst zeigte sich das Team in absoluter Bestform: Es hagelte Bestzeiten im Eiskanal, die Stimmung war grandios und unter den vielen Gästen konnten wieder fleißig Spenden gesammelt werden. In der ersten Januarwoche war das WSC Ritzer schließlich für den traditionellen Kassensturz und die Scheckübergabe zu Besuch bei der Volksbank e.G. Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen. Stolze 7.000 Euro konnten in diesem Jahr beim Kultevent gesammelt werden. Als langjähriger Partner hatte die Volksbank e.G. Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen nicht nur die Trikots des WSC gesponsort, sondern gerne auch die Spendensumme aufgerundet. „Vielen Dank an das großartige Team von WSC Ritzer!“

16.01.2024

Ralf Schönhöft freut sich über 150 Dinklager Mark der Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen

Im Rahmen der Hauptziehung der Dinklager Weihnachtsverlosung werden jedes Jahr nicht nur Einkaufgutscheine im Wert von 7.500 Euro sondern auch drei Mal 150 Dinklager Mark verlost. Die Preise der Dinklager Mark werden zur Verfügung gestellt von der Dinklager Bürgeraktion, der LzO Dinklage sowie der Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen. In diesem Jahr freut sich Ralf Schönöft über die 150 Dinklager Mark der Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen.  Seine Frau Gabi nahm den Preis von Steffen Lampe (Volksbank eG) entgegen. Herzlichen Glückwunsch und viel Spaß beim Einkaufen mit der Dinklager Mark. Alle Infos zur Dinklager Mark unter: www.dinklagermark.de

02.01.2024

Finanzielle Unterstützung für 40 Institutionen: Volksbank eG übergibt 57.000 Euro aus VR-GewinnSparen

Die Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen setzt ein starkes Zeichen für soziales Engagement. 40 Sportvereine, Kindergärten, Feuerwehren sowie weitere Vereine und soziale Einrichtungen aus den Gemeinden Lohne, Dinklage und Steinfeld erhalten Spenden. Die großzügige finanzielle Zuwendung in Höhe von insgesamt 57.124,98 Euro stammt aus den Reinerträgen des VR-GewinnSparens der genossenschaftlichen Bankengruppe. Seit über 65 Jahren begeistert das VR-GewinnSparen als einer der attraktivsten Lotterien mit einem bewährten Mix aus Spannung und Sparen. Das Prinzip ist denkbar einfach: Von jedem fünf Euro teuren Los werden vier Euro für das Sparen verwendet, während ein Euro als Losentgelt für die Lotterie gilt. Die Gewinnspanne reicht dabei von vier Euro bis zu 25.000 Euro, wobei regelmäßige Zusatz- und Sonderverlosungen mit attraktiven Sachpreisen für zusätzliche Spannung sorgen. Die positive Wirkung des Gewinnsparens erstreckt sich jedoch weit über die glücklichen Gewinner hinaus. Ein bedeutender Teil des Losentgelts, der sogenannte Reinertrag, fließt gezielt in gemeinnützige, kulturelle und soziale Projekte sowie Institutionen in der Region. Die Volksbank eG bekräftigt ihre Verpflichtung, nicht nur als Finanzdienstleister, sondern auch als verlässlicher Partner für das Gemeinwohl zu agieren. Durch die gezielte Förderung von Projekten und Einrichtungen trägt die Genossenschaftsbank aktiv zur positiven Entwicklung der Region bei.

13.11.2023

Weitere Prokuristen in der Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen

Mit Wirkung vom 9. Oktober 2023 haben Aufsichtsrat und Vorstand der Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen Daniel Nuxoll, Rüdiger Schacht und Sebastian Stukenborg Prokura erteilt. Damit sind diese berechtigt die Bank im Außenverhältnis gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied zu vertreten. Daniel Nuxoll (33 Jahre) leitet seit der Fusion den Bereich "Marktfolge Aktiv" und ist verantwortlich für die Überwachung der Kreditsachbearbeitung sowie der Kreditentscheidung der Bank. Rüdiger Schacht (56 Jahre) ist Bereichsleiter "Bauen und Wohnen" und zuständig für Baufinanzierungen und die Immobilienvermittlung. Sebastian Stukenborg (36 Jahre) ist Bereichsleiter "Controlling und Finanzen" und verantwortlich für die Steuerung der Bank, das Controlling und Rechnungswesen.

23.10.2023

Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet

Nach erfolgreicher Fusion der ehemaligen Volksbank Lohne-Mühlen eG und der VR BANK Dinklage-Steinfeld eG zur Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen, gibt es bereits den nächsten besonderen Meilenstein. Der Bank wurde im September 2023 der Innovationspreis „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) verliehen. Beide „Altbanken“ hatten an dem Auswahlverfahren teilgenommen. „Mit etwa 180 Mitarbeitern, darunter rund 20 Auszubildende, fühlt sich die Volksbank eG Lohne-Dinklage-Steinfeld-Mühlen durch den Preis in ihrer Personalpolitik bestätigt. Die Bank ist stolz darauf, ein so großes und vielfältiges Team zu beschäftigen, das dazu beiträgt erstklassigen Service für Kunden zu gewährleisten. Dabei setze die Bank sich kontinuierlich dafür ein, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, die Potenziale innerhalb der Belegschaft zu fördern und die Arbeitsumgebung sowie die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern“, erklärten die Vorstandsmitglieder Siegbert Tegenkamp und Thomas Niemann. "Der Fachkräftemangel ist zweifellos eine Herausforderung, der auch die Bankbranche nicht entkommen kann. Seit einiger Zeit steht der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Umso mehr freue sich die Bank, dass die Bemühungen mit der Auszeichnungen gewürdigt worden sind,“ so Tegenkamp. „Wir sind davon überzeugt, dass Digitalisierung und Nachhaltigkeit in unserer Zeit maßgebliche Transformationsprozesse vorantreiben. Als Bank setzen wir uns das erklärte Ziel, aktiv an der Gestaltung dieser Veränderungen mitzuwirken und dabei stets die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter im Blick zu behalten“, so Niemann. Der Preis „Arbeitgeber der Zukunft“ ehrt innovative Unternehmen mit klarer Digitalisierungsstrategie, die Nachhaltigkeitsziele verfolgen und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Dabei liegt das Augenmerk auf moderner Führung und Mitarbeiterfreundlichkeit. So fließen etwa flache Hierarchien, flexible Vergütungsmodelle oder Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in ein ganzheitliches Bild ein, das anhand einer Bewertungsmatrix erstellt wird, die mit Hilfe des Inputs von Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft erarbeitet wurde. Das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) unterstützt Unternehmen dabei, fit für die Zukunft zu werden. Dazu kooperiert das DIND mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, führt im Auftrag von Partnern Studien durch und prüft Unternehmen auf wichtige Aspekte für deren Zukunftsfähigkeit.