Emil Tepe GmbH

Perfekt vernetzt

Leitungsbau, Gebäudesysteme und IT-Unterstützung: Die Elektronikexperten der Emil Tepe GmbH sind Ansprechpartner für Industriebetriebe in Dinklage und der Region. Das Unternehmen, das in dritter Generation von Andreas Tepe geführt wird, beschäftigt am Standort Dinklage im Industriering 1 insgesamt 125 Mitarbeiter. Hinzu kommen Zweigbetriebe in Bissendorf mit 15 und Friedersdorf (Brandenburg) mit 60 Mitarbeitern. Das Team hat sich über die Jahre auf drei Fachgebiete spezialisiert.

 

Muss eine Leitung für Wasser, Gas, Strom oder Telekommunikation in die Erde gebracht werden, ist Tepe gefragt. Genauso können sich gewerbliche wie private Kunden, die ihre Gebäude mit der neuesten Gebäudesystem- und Elektrotechnik ausstatten wollen, auf die ausgebildeten Fachkräfte verlassen. Das Spektrum reicht von Brandmeldeanlagen über einen hochwertigen Einbruchschutz bis hin zu einer vollständigen Überwachung und Steuerung eines Gebäudes über eine App. Zusätzlich installiert und wartet die Mannschaft von Tepe die IT- und Telekommunikationssysteme von Firmen und öffentlichen Einrichtungen. Vor allem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer können von diesem Know-How profitieren. Denn Tepe ist Systempartner der in dieser Branche marktführenden Software Datev.

Anschrift

Emil Tepe GmbH

Industriering 1

49413 Dinklage

04443-96300

04443-963099

info.dinklage@tepe-online.de

www.tepe-online.de

Alle News zu Emil Tepe GmbH



Dateien verdrängen den Leitz-Ordner

20.08.2015

Dateien verdrängen den Leitz-Ordner

Immer mehr Geschäfte werden heute digital abgewickelt. Von der Bestellung im Online-Shop über die E-Mail bis zur digitalen Rechnung. Nur noch Bits und Bytes, aber kein Papier mehr. Enorm praktisch? Ja, und enorm gefährlich! Denn wenn es keine zuverlässige und vor allem rechtssichere Archivierung gibt, kann es spätestens bei der nächsten Betriebsprüfung ein böses Erwachen geben. Die Buchführung entspricht dann nicht mehr den gesetzlichen Anforderungen, es drohen Nachzahlungen beim Finanzamt. Die IT-Experten der Emil Tepe GmbH sind Spezialisten auf diesem Gebiet und wissen, welche Aspekte berücksichtigt werden müssen. Was muss archiviert werden? Bücher und Aufzeichnungen, Inventare, Jahresabschlüsse, Lageberichte Handels- oder Geschäftsbriefe Buchungsbelege und sonstige Unterlagen Dazu gehört jegliche Korrespondenz, welche im alltäglichen Geschäftsbetrieb benötigt wird. Beispiele sind Rechnungen, Aufträge, Reklamationen, Zahlungsbelege und Verträge. Dieses gilt auch dann, wenn diese Dokumente und Daten per E-Mail versendet werden.Wer trägt die Verantwortung und welche Konsequenzen drohen? Die Verantwortung für die ordnungsgemäße Umsetzung liegt bei der Geschäftsführung eines Unternehmens. Kommt diese ihrer Pflicht nicht nach, drohen Schadenersatzansprüche, zivilrechtliche und strafrechtliche Konsequenzen.E-Mail als Beweis vor Gericht? Es ist ratsam, E-Mails zu archivieren, um bei gerichtlichen Auseinandersetzungen auf sie zurückgreifen zu können. E-Mails genießen zwar nicht den gleichen Status wie eine Urkunde, sie sind aber oft der einzige Nachweis für Absprachen zwischen den Streitparteien. So liefern E-Mails wichtige Informationen zu Aussteller, Empfänger, Absende- und Zugangsdatum sowie zu vereinbarten Vertragsinhalten.Anforderungen an eine revisionssichere E-Mail-Archivierung Es müssen alle relevanten E-Mails und vorhandene Datei-Anhänge vollständig aufbewahrt werden. Weiterhin müssen die Daten technisch auswertbar sein. Während des gesamten Aufbewahrungszeitraums müssen die Echtheit der Herkunft, die Unversehrtheit des Inhalts und die Lesbarkeit der E-Mails gewährleistet werden. Sonstige Aufbewahrungspflichten Es gibt branchen- oder anwendungsspezifische Aufbewahrungspflichten, die sich aus den entsprechenden Verordnungen und Gesetzen ergeben. Hier werden unterschiedliche Aufbewahrungsfristen vorgeschrieben. Diese Aufbewahrungspflichten stellen keine weiteren technischen Anforderungen an die Informationstechnologie. Es erweitert sich jedoch der Kreis der aufzubewahrenden Unterlagen und Informationen. Diese sind im Einzelfall zu prüfen. Letztendlich können mit einer entsprechenden Archivierungssoftware somit auch diese Aufbewahrungspflichten (hinsichtlich E-Mails) technisch erfüllt werden. Wir bei Tepe unterstützen Sie gerne bei der Planung und Implementierung einer E-Mail-Archivierungssoftware. Für eine kostenlose und unverbindliche Beratung steht Christina Böckmann als Ansprechpartnerin bei Tepe gerne zur Verfügung – telefonisch unter 04443/963080 oder per E-Mail christina.boeckmann@tepe-online.de.

Integrative Kindergartengruppe erlebt tollen Vormittag auf Lehrbauernhof

04.07.2015

Integrative Kindergartengruppe erlebt tollen Vormittag auf Lehrbauernhof

Einen spannenden, spaßigen und lehrreichen Vormittag erlebten die Kinder der integrativen Sonnengruppe des Dinklager Kindergartens St. Theresia bei einer Exkursion zum Lehrbauernhof Espelage in Vechta-Telbrake. Zu verdanken hatten sie dies den Sponsoren Elke Tepe von Elektrotechnik Tepe und Eva Weiss von Uhren/Optik Weiss. “Wir wollten, dass die Kinder einen Einblick bekommen, wie ein traditioneller Bauernhof aussieht”, erklärt Eva Weiss den Anlass der Aktion. Die Kinder sollten sehen, wie Tiere leben und beispielsweise erfahren, dass die Milch aus der Kuh und nicht aus dem Supermarkt kommt. Morgens kam die gut gelaunte Truppe auf dem Hof an und wurde von Bauer Ludger empfangen, der toll auf die Kinder einging. Auf dem Hof durften die Kinder die Milchkühe füttern, auf einer Kuh reiten, den Schweinestall und seine Bewohner unter die Lupe nehmen. Sehr beliebt beim Nachwuchs war die Stute mit dem Fohlen. Überall lief Federvieh auf dem Hof und Bauer Ludger zeigte den Kindern einen Hahn, den die kleinen Besucher auch auf den Arm nehmen durften. Dabei merkten sie zum Beispiel, dass der Hahnenkamm sich wie Haribo anfühlt. Auch die kleinen Hasen und Katzen faszinierten die Kids. Ferner hatten Elke Tepe und Eva Weiss ein leckeres Bauernfrühstück vorbereitet. Es gab unter anderem selbst gebackenes Brot, gekochte Eier und eingelegte Gurken. Zum krönenden Abschluss fuhr Bauer Ludger mit seinen begeisterten jungen Gästen Trecker. Dann überreichten die Besucher als Dank ein Geschenk an Bauer Ludger und machten sich mittags wieder auf den Heimweg. Die Exkursion war eingebettet in das Kindergarten-Projekt “Tiere auf dem Bauernhof”. “Die Kinder hatten sehr viel Spaß und schwärmen jetzt immer noch von dem Tag”, freut sich Eva Weiss. Text: Heinrich Klöker/Fotos: Eva Weiss

TVD-Aktivcenter holt sich den Titel beim Turnier der Betriebsmannschaften

27.06.2015

TVD-Aktivcenter holt sich den Titel beim Turnier der Betriebsmannschaften

Großer Jubel beim TVD-Aktivcenter: Das Fußballteam der Einrichtung triumphierte am Freitagabend beim traditionellen Turnier der Dinklager Betriebsmannschaften  im Jahnstadion. Im Endspiel gab es einen 2:1-Sieg nach Neunmeterschießen gegen die VR-Bank. Rang drei sicherte sich die Firma Emil Tepe durch ein 3:2 im Neunmeterschießen gegen die Firma Lahrmann. Die vier erstplatzierten Mannschaften durften sich über stattliche Pokale freuen.  Als Ausrichter fungierte die Fußballabteilung des TV Dinklage. Insgesamt neun Teams, darunter mit dem Autohaus Ruhe, der VR-Bank Dinklage-Steinfeld, der Firma Emil Tepe Elektrotechnik, der Zimmerei Brockhaus und dem TVD-Aktivcenter fünf Betriebe, die sich am Projekt "Made in Dinklage" beteiligen, gingen an den Start. Es wurde parallel auf zwei Kleinfeldern gespielt, wobei eine Partie zehn Minuten dauerte. Fünf Feldspieler plus Torwart jagten dem runden Leder nach. Nach einer lockeren Gruppenphase, von neun Teams kamen acht in die nächste Runde, ging es im K.o.-Modus weiter. Das Team Ritzer bestand bis auf den Torwart nur aus Frauen. Es schaffte zwar keinen Sieg,  schlug sich dennoch bravourös und hatte großen Spaß - wie alle Beteiligten. "Das Wetter war gut und die Stimmung auch", freute sich Markus Ruhe vom Autohaus Ruhe. "Es war schön warm und es regnete nur ein paar Tropfen", berichtete Ruhe weiter. Auch viele Arbeitskollegen und Familien der Aktiven waren vor Ort, feuerten die Fußballer an und sorgten mit für das Gelingen der Veranstaltung. Ebenso wie die reibungslose Bewirtung. Neben gekühlten Getränken erfreuten sich die Anwesenden an Pommes und Bratwurst. Das Turnier wird schon seit mehr als 20 Jahren ausgerichtet und dient auch der Geselligkeit, die nun erneut vorzüglich gepflegt wurde. Zwischen ihren Einsätzen und danach kamen die Teilnehmer immer wieder miteinander ins Gespräch, knüpften neue Kontakte und festigten bestehende Freundschaften.  "Im weitesten Sinne ist das Turnier auch Mitarbeiter-Motivation", sagte Markus Ruhe.  Er freute sich, dass alle Partien bei einem gewissen Ehrgeiz sehr fair abliefen und sich niemand verletzte. So lautete sein Fazit: "Eine rundum gelungene Veranstaltung." Text: Heinrich Klöker/Fotos: Simon Burhorst

Der Windows Server 2003 verabschiedet sich - jetzt Gefahren abwehren!

23.06.2015

Der Windows Server 2003 verabschiedet sich - jetzt Gefahren abwehren!

Nach dem Ende für Windows XP nimmt in Kürze ebenfalls der Windows Server 2003 Abschied. Nach über 10 Jahren endet sein Produktlebenszyklus mit dem Ende des Supports am 14. Juli 2015. Ein Ende, das auch für Ihr Unternehmen bedeutende Folgen haben kann. Nach dem 14.07.2015 stellt Microsoft keine Updates, Hotfixe oder Security-Patches mehr bereit. Dies betrifft alle Editionen von Windows Server 2003, Windows Server 2003 R2 und den Microsoft Small Business Server (SBS) 2003. Eine fehlende Aktualisierung kann nicht nur für Sie - und für Ihre Kunden - weitreichende Folgen haben: 1. Fehlende Sicherheitsupdates bedeuten eine Bedrohung für Ihre Daten. Ein Designfehler im Betriebssystem für den Windows Server 2003 macht es Dritten möglich, sich mit verschlüsselten Passwörtern und der entsprechenden IP-Adresse bei Anwendungen einzuloggen.2. Durch Sicherheitslücken für Ihre virtuellen und physischen Server sowie Apps ist die Konformität Ihres Unternehmens gefährdet. 3. Es droht eine persönliche Haftung des Geschäftsführers gegenüber Ihren Geschäftskunden, falls diesen durch Viren oder Schadsoftware Schäden entstehen, die in fehlender Aktualisierung begründet sind. 4. Ohne den Windows-Support für Ihren Server können auch Ihre Funktionen nicht gesichert werden, sodass es zu erheblichen Einschränkungen im Arbeitsablauf kommen kann.  Wir bei Tepe unterstützen Sie gerne bei der Planung, um Sicherheits- bzw. Compliance-Risiken zu vermeiden. Profitieren Sie darüber hinaus bei der Migration auf ein aktuelles Serverbetriebssystem von technologischen Innovationen. Für eine kostenlose und unverbindliche Beratung steht Christian Rau als Ansprechpartner bei Tepe gerne zur Verfügung – telefonisch unter 04443/963080 oder per E-Mail tschuess-server2003@tepe-online.de. Bild/Text: Emil Tepe GmbH

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